Dijous, 18 de Març de 2010
dijous 18 a les 17 hores a la Sala de Formació del ceeilleida
Inscripció gratuïta
1. Introducció. Per què seleccionar.
2. Estructurar la selecció. Responsable, interventors.
3. Professiograma.
4. Perfil del candidat/ta
5. Recerca de candidatures. On buscar.
6. Redacció d’anuncis. Què s’ha de publicar i què no.
7. Entrevistes. Preparació. Què s’ha de fer i què no, en una entrevista.
8. Preselecció. Com escollir les candidatures finalistes.
9. Candidatures finalistes: decisió.
10. Incorporació.
per Xavier Porta
Consultor de Recursos Humans de Lleida, especialitzat en selecció de
personal qualificat, amb més de 30 anys d’experiència.
Ha estat consultor per a la selecció de personal qualificat per a importants
empreses de la demarcació, grans i mitjanes, de diferents sectors i activitats:
industrials, comercials, de serveis, agrícoles, turístiques, organismes públics,
etc.
| L | M | X | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 |
Empreses CEEI
Totes les empreses ceeilleida
Quadern de l'emprenedor
Descarrega-te'l
Punt Pidi
La xarxa de Punts d'Informació sobre R+D+i
EBN
European BIC Network
Xarxa Europea de CEEIs
ANCES
Associació Nacional de CEEIs
Inicia
Per la creació d'empreses